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提起这件事，张华苹原本沉重的脸色稍稍缓和了一些，露出了微妙的表情。
苏辰曦：“……到这儿还剩70万，不会还有第三个人吧？”
张华苹微微一笑，默认了她的推测。
“……好家伙。”
200万眨眼秒变50万，这群人还挺有生意头脑。
恐怕钱理华死也想不到，自己会被这么愚弄。
她都有些可怜钱理华了。
津津有味地吃完这个瓜，苏辰曦果断吩咐道：“你把收集到的证据整理一下，用咱们公司的官博发出去，让钱理华出来给个交代。然后去法院个立案，能不能成功另说，先告了再说。”
她知道像这种存在犯罪动机，却还没有犯罪事实的案件很难办，很可能最周会不了了之，但不管有多难办，凌云都得拿出硬刚到底的态度。
不然别人还以为他们是软柿子，想捏就能捏。
“好的，我知道了。”张华苹点点头，转身就要告退。
“等等，关于谢嘉禾我有个想法。”
见人要走，苏辰曦终于想起自己还有件重要的事没说，赶忙又将人叫了回来。
“您说。”
“那天我和他聊了一下，发现这个人很有能力，做一个销售经理实在有点屈才，所以我想着把他提拔成首席运营官，正好把舆论监控部门分给他管理，你觉得怎么样？”
这个想法在她得知谢嘉禾的身份后就产生了。
他的能力有原著背书，完全不用质疑，正好又有揭露阴谋的功劳在，这个时候提拔再合适不过。
“提拔谢经理我没有意见，不过我建议米总先不要提得那么高，可以先让他做一做公关部经理，一来积累足够的经验，二来也可以考核一下他能力。”
张华苹不是在眼红谢嘉禾，他是出于自己的职责才会这么说。
作为ceo，他的主要职责之一就是把控公司的前进方向，不让老板随着自己的心意来摆弄公司。
谢嘉禾或许是真的有能力，但在此之前，他从没担任过任何重要职位，光是这一点便他无法放心将首席运营官这么重要的岗位交给对方。
要知道首席运营官是仅次于ceo的职位，主要负责辅助总经理的工作、以及企业的运营管理，相当于副总裁了。
想要从普通销售晋升成副总裁，至少也要拿出点政绩来再说吧。
苏辰曦一怔，这才反应过来这事没办好。
她知道原著所以信任谢嘉禾，但其他人不知道啊。
要是贸然将人提拔上来，看在其他员工眼里恐怕就是她这个老板任人唯亲，根本不管其他。
不行，这个先河不能开。
“你说得对。”她迅速改变想法，“那把这次应对舆论危机的事情交给谢嘉禾吧，作为他升职的第一个考验。”