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火精惊喜道：“那我就要那柄弓。”
式微笑道：“那柄弓可不是寻常人能拿到，它会择主的。”虽然它大概率不会拒绝你?。
火精自信道：“我这么棒，没有人，没有弓能拒绝我。”
“嗯嗯。”式微一脸信任。“但要进天庭宝库也需要先学会弓，你?是不是需要练习的弓？”
引导火精去思考想要什么模样的练习弓，式微这才?问丹曦。“你?认识祂？”
丹曦神色复杂的看着努力思考练习弓要什么花纹的火精：“我的弓最早属于一位教?过我弓术的长辈，祂死后，又传了两人，传到我手里。”
式微：“可你?对北落的态度完全没看出?来。”
丹曦回答：“她?战死时我还是少年，尚未成仙，知其名，不知其灵魂。”
两全
天庭一万两?千年。
尽管天庭用最好的资源延寿, 扶澜的?生命仍旧走到尽头。
在修真界想长生不老，还是得修真，得修炼成仙，但天庭如今的技术不足以搞出人造灵根。
因为自己有几个凡人弟子的?关?系, 式微也向?丹曦请教过能不能手搓出人造灵根, 但丹曦反问她：一个学过整个蓝星工业体系所有知识的?穿越者有没有可能在秦朝手搓航母送给秦始皇当贺礼？人造灵根的技术含量比航母更高, 是宇宙飞船级。
式微当时便无言, 修真者因为伟力归于自身的?关?系，动手能力?更强, 但也没到一人即文明的?程度, 手搓出洲际导弹就差不多了。
对于?众人的?难过，扶澜本人却很淡定。
“修真者也只有达到大成境才能活到万岁, 然有灵根者，筑基者十不足一，金丹者又七十不足一，元婴又百不足一，化神又百五十不足一, 炼虚又三百不足一, 合体又两?百不足一, 大成又百不足一。我以寿数不足百载的?凡人之躯活到万二千载，已是大幸。”
后简泪流满面。“道?理是这样，但别离仍旧是难过的?事。”
扶澜不舍的?看着后简，眼眸中尽是压抑的?情意。“来世我们还会再见。”
式微情不自?禁的?看向?松醪, 大抵是扶澜平素没有任何行动表示, 平日敏锐的?小老虎今天没炸毛, 没有任何表示。
“我一定会找到你的?转世，收”
扶澜赶紧打断松醪。“你的?身份不适合收徒。”
松醪目露杀气?的?看着扶澜, 扶澜面不改色的?看向?式微。“若你们找到我的?转世，来世式微你能收我为徒吗？”
式微懵逼，犹豫了下，还是顶着松醪要杀人的?目光点头。
“可以。”但我还是觉得你的?期望是扯淡，前世今生只是有同一个灵魂的?两?个人，沈君与汤圆，元素与太岁，还有其?它弟子，无一不是向?我证明前世今生的?不同。
我明白，扶澜感激道?：“多谢。”
天庭早年炼制的?神器传音编钟组，敲响主钟，位于?各个星域的?附钟也会随之响起，令整个星域的?人都?听到钟声，被当做广播电台用——每个人在学校时都?会学习传音钟每一种代表什么?意思——因此铺设之初也设计了丧钟的?曲。
虽然每个人都?在学校学过传音钟的?丧钟，但真的?响起却是头回。
丧钟敲响后，人们自?钟声频率中判断出在通知什么?事，皆一脸懵逼。
天帝辞职，被辞职见过不少，天帝去世着实头回见。
这也没发生什么?宇宙战争啊？
天帝怎么?会死?？
年轻人一脸懵逼，从天庭建立时活到如今的?老人们回忆了好?一会才依稀想起，五位天帝中的?扶澜似乎是凡人。
反应过来后立时同后简一般泪流满面，他们还以为扶澜会与另外四个一样寿与天齐，未曾想竟如此英年早逝。
老人伤心，才被科普扶澜是凡人的?年轻人更难过。
最终扶澜入天下陵之日，数以亿万计的?人们来送行，太空中人挤人，星光都?被遮挡。
式微瞧着，忽然心生羡慕，扶澜这一生太值了，不知自?己死?后会不会有这样的?待遇。
再伤心扶澜的?死?亡，葬礼后所?有人还是要收拾心情面对一个问题：扶澜死?了，她空出来的?帝位怎么?处置？
按后简以前的?惯例，自?然是位置空了就选拔人顶上，但扶澜的?情况与后简不同。
后简当初是因为各种各样的?因素不得不长期见不着人，而公?务又需要人处理，于?是她下一次，别人顶一次，但如今有四个天帝，足够轮替了。
因此按正常思路，既然扶澜死?了，那就裁撤她空出的?帝位，但四位天帝集体反对裁撤帝位：休想让我们多干一分?的?活。
众人：既然你们四个这么?齐心，那就选拔一个人上位吧，反正天帝的?工资和补贴都?是国库掏钱，但按什么?标准选？
四帝（齐声）：要勤恳，工作从不摸鱼的?
一番筛选后，勤勤恳恳从不摸鱼的?雪缥缈成功上位。
式微看得槽多无口，有生之年头回见一个政权的?领导人选拔标准是不摸鱼，蓝星财团民主国家连演员素人等总统都?能选出来的?选票政治都?没天庭这帮家伙逗逼。
对于?式微的?吐槽，后简反倒理直气?壮。
“怎么?逗逼了？这个标准选出来的?人有什么?问题吗？勤恳，工作从不摸鱼，多好?的?领导人。”
式微想了想，道?：“在我老家有句话，有的?人适合做领导，因为能将所?有人的?积极性调动起来，有的?人虽然很有能力?，但不适合做领导。勤恳，工作从不摸鱼很好?，但未必适合做领导。”
“你说的?这话必须建立在一个前提下，那就是人皆有私心，对待工作也只是纯粹为了工作，而不是出于?喜爱，如此自?然需要一个合适人的?组织，尽量让每个人发挥最大的?作用。”