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仔细看了之后，他终于得出了一个结论——资料不对！
哪怕是重新搜集的资料，也不对。
很多时间和任务细节上的事，对不上号。
比如说，两师徒的履历里都有去什么军工科研单位协助测试某型装备，为研究所提出宝贵的建设性意见，解决了装备存在的问题而立功。
然后是一等功。
而且还不少。
这就不对劲了。
尤其是李正，那种一等功的次数多到吓死人。
经常是出过国，就一次一等功。
一等功那么容易拿的？
温朝晖是不信的。
他意识到，这两师徒的立功材料根本就是虚构的。
是为了隐藏某些东西而编造出来的。
至于是为了什么？
他也想明白了，但不可说，更不能再查了。
查下去，自己这个旅长估计都要凉凉。
他伸手将文档关闭，靠在椅子里揉着太阳穴。
之前和433旅对抗，李正还没上任。
现在李正上任了，以这个人的能力，绝对不会坐以待毙，等着三个月后自己来收拾他们。
所以，他让信息情报分队那边搜集目前433旅的训练情况。
笃笃笃——
有人敲门。
“进来。”
门开处，是信息情报分队的队长。
“旅长，你让我查433旅那边的情况，我查到了，你猜得真准，今年他们的工作真不小。”
“快，拿给我看看。”
温朝晖急不可待地伸出手，接过了那份结果。
掀开页面，看到了里头的内容。
资料有足足六页。
打开第一页，温朝晖的目光就被黏住了。
沉浸式阅读了足足二十分钟。
他总算仔细把这份情报看完。
李正走马上任以来，对433旅从指挥作战到情报搜集和分析、通讯加密、无人机战术改革、特战人才引进和改进等等方面都做出了调整。
另外还进行“挑战者”计划，直接破格提拔有能力的指挥员，光是这大半年，就调整了三个正副营长，连级干部调整了七人。
大范围调整干部不是一件容易的事情。
要知道，一个部队的干部队伍里头关系错综复杂，关系纵横交错。
老上级、老部下，这些关系俯首皆是。
要动一个人，调整职务或者更换职务，都是要经过旅里把关，指不定哪一个是被调整人的老上级，这调整就会遇到拦路石了。
一个新上任的参谋长能这么干，可见有了旅长的极力支持，还有就是上级首长的支持。
李正这个人背景不一般。
之前温朝晖是有些小瞧他的。
开始现在根据所有搜集回来的资料看。
这个李正可不是靠关系爬上去的。
这人是实打实靠成绩升上去的。
一想到这点，回想到自己的经历，他就有些泛酸。
为什么李正就这么好的运气？！
“看来……”
他将手里的资料合上，放在一边。