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“我这里可是要加班的。”
“理解、理解。”不等宇智波富开口，副手立刻上前一步，“生意忙，要加班不是理所当的么？”
？
“再说了，加班好啊，加班才是锻炼，最好多多的加班。”
多工作，多尝试……才可能得到开眼的诀窍嘛。
他们只怕雨月小姐不让人干活，不给机会呢。
又怎么会担心加班？
这都行？
虽然是老合作对象了，但事情太奇怪，雨月还是觉得再谨慎一些。
“工资的话……”
“不。”宇智波富岳总算找到机会了。
“这是给族人锻炼自己的机会怎么能说工资呢？”
不止不用给，倒贴钱都行——如果真的能开眼的话，他们愿意每人都倒贴一份！！
（二合一）
别说贴钱了。
他们甚至还愿意再额外给补贴和雨月小姐的那个什么……什么奖金的。
开一个给一份,上不封顶。
虽然他们也知道这个可能性很低啦。
但人，总要有梦想的对吧。
雨月：……
怎么越听越觉得有问题。
再说了。
“……我也不是真缺人缺到什么人都会直接雇啊。”
确实她很喜欢用忍者（毕竟一能定个用），但也不是说只要是忍者她就一定会敞开门欢迎啊。
啊这……
宇智波富岳和副手愣了一下。
他们还真没想到这点。
毕竟……
会雇佣忍者的人,怎么可能会拒绝宇智波啊。
从来只有宇智波不做的工作，没有哪里的雇主会对宇智波有意见的。
所以雨月这么一说，两人一时都不知道该怎么反馈了。
“虽然是合作伙伴，但你们宇智波真的人人都了解雨月商店的工作内容和经营模式么？”
“这个……这个我们可以第一时间适应的。”
毕竟是宇智波啊，学习还不快么？
副手第一时间回应。
“而且我们可以一直工作,您说的加班什么的根本不是问题。”
忍者执行任务的时候，哪个不是整个任务期间都要全神贯注努力工作呢？
一天不会,那用五天的时间去学，剩下的时间不就都能做好了？
“人怎么可能不休息？”
雨月皱眉。
当老板的，就算有一天一定要竭泽而渔，那也得可持续性的竭泽而渔啊。
怎么可能一口气把人都熬死。
虽然她这里加班是很多,但她从来都是给够钱的,事后不忙了也会抽时间让大家调休放假什么的。
当然有些关键岗位的人确实是走不开。
但那不是能者多劳么？
责任重大,岗位离不开……这也是没办法的嘛。
再说了这样工作也不全然只是为了雨月商店，也是他们自己在实现人生价值嘛。
等