亮剑之军工系统

第152节(2 / 2)

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八路军刚打了一场为期两个多月的破袭战,各部队都有不小的损失,一时兵源紧缺补充不上。

此时独立团在榆村一战后只剩五百多人。这要是排着队补充,什么时候才能轮得上。

这训练好啊!

拉出来是一个连,拉回去就是一个营,这便宜还能不占?

首长心下呵呵一笑,这两家伙就演吧,这点心思还能瞒得过我?

行,就如你所愿,看你们有没有本事拿走!

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当天下午七连就被调到了总部。

部队一上来,谢宝庆就满脸期待的问:“连长,咱们这一回……又要装备什么好东西了?”

原来,上一回独立团被拉到总部就装备了火箭筒,这次却只调了七连上来,战士们就都以为这回肯定是有更好的装备,于是路上个个都兴奋得哇哇叫,赶路时也是争先恐后的,生怕迟了就轮不上。

王学新一边在纸上写着训练计划一边淡淡的回了声:“哪有什么好东西,这一回是真来训练的!”

“别逗了,连长!”谢宝庆呵呵笑了起来:“榆村那一仗毁在咱连手里的坦克都有五辆,五辆啊……咱连要是还要练,哪个连还不要练?”

王学新把手里还未完成的计划草案往谢宝庆面前一推,说:“要不你以为我写着啥呢?”

谢宝庆虽说不识字,但见王学新一脸严肃,这才有些信了,他紧张的问:“连长,真要训练?这是咋回事呢?”

“别担心!”王学新回答:“不只我们要练,全军都要练,我们练完了再教别人!好事儿”

谢宝庆“哦”了一声这才放心了。

谢宝庆一行之前当过土匪,对这方面特别敏感,刚才还以为又是哪犯了错误呢。

王学新跟谢宝庆商量了下,决定釆取“从上到下,从下到上”的训练原则。

所谓的“从上到下”,指的就是从副连长、排长、班长开始练,只有这些骨干学会了才有办法训练其它战士。

其中有个问题,就是全连一共三个排长九个班长,再加上副连长一共十三人。

而一个班通常是十人,人数上有些出入。

于是王学新就让副连长和三个排长轮番整那九个班长……班长通常是战士里的老兵、尖兵,就该有被折磨的觉悟。

“从下到上”,那就是班长学会了后,就以班为单位带着战士练,班练完了再到排一级,最后再往上到连级。

七连练起来没多大困难,他们怎么说也是三营的主力,大多数都是老兵,虽说以前也不懂这些规矩,但毕竟有实战经验,所以一点就通一练就会,不过两天的功夫就有模有样了。

这时参谋长就找上来了。

“王学新同志!”参谋长是带着几个文书和警卫员上来的:“整个训练过程我们都要详细记录,四百名新兵明早就到。另外,这几个警卫员要一同参与训练,有没有问题!”

“没有问题!”王学新挺身回答,往参谋长身后一看,发现警卫员正是陈强那个班,此时正笑嘻嘻的朝王学新挤眼呢。

后来王学新才知道,陈强这些警卫员被安排下来是陈福军主动要求的。

当时陈福军正好去指挥部查岗,无意间听到首长和参谋长正讨论新战术的问题。

原本陈福军还不以为然。

什么新战术嘛,搞来搞去还不都是打手榴弹再冲锋!

要不就是火力掩护多加一挺机枪什么的。

陈福军在部队里呆久了,这些东西他是听多也见多了,变来变去也就那样。

但仔细一听,却大吃一惊,这回可真他娘的不一样了。

那什么排成三角形分工协同,不就是老兵进攻时常干的吗?

接着就听到首长夸道:“小东北这战术还真不赖喔,灵活多便又简单易行,这家伙还真有两手!”

参谋长感叹道:“首长,这充分证明您当初把小东北送到部队去煅炼是正确的,这不,小东北这聪明劲用到部队上了!”

首长点了点头,如果没有在部队里带兵打仗,怎么可能会想到这些东西嘛!

这时陈福军就站不住了,他走进指挥部在首长面前一挺身,说道:“报告,警卫连请求参与训练!”

首长脸色一沉,说道:“陈福军,你搞什么名堂?人家这是用于作战部队的战术,你凑什么热闹!”

“首长!”陈福军说:“您想想,有一天咱们部队全都用上了这战术,那跟敌人一打,敌人肯定也知道这战术。到时敌人都学会了再来打偷袭,就咱们警卫连不会……那怎么行?”

陈福军这说的倒有几分道理。

就算警卫连用不上这战术,但警卫连是保卫工作的,他们也得防着敌人用。

要防敌人用自己就首先得会,然后才能找其中的破绽或至少有准备。

参谋长劝着首长:“反正小东北那都练几百号人了,也不差这几个,安排一个班去学学也好,有备无患!”

首长点了点头表示同意。

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