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同样现在就开始的，是艾伦威尔逊对日本的考察，他倒不是想起来了还肩负军情六处的责任，要从日本这里拿到什么独门技术。当前的日本也不存在非要让他想方设法偷到的东西。
只是想要深入社畜一线，看看当前的日本，在一不怕苦二不怕难的艰苦奋斗时期，是什么样的生存状态，交流一些最大程度上压榨劳动力的经验。
就当被池田勇人怠慢没有这回事，已经准备和鸠山一郎好好谈谈的艾伦威尔逊一心二用，主动提出要求，在日本大藏省的官员安排下，设定了几个考察工厂。
不亲眼看一下是不行的，如何最大程度上压榨出来剩余价值，只是比比叨两句，那么谁都会，其一，是低薪画大饼忽悠招人，和你讲一堆毒鸡汤，告诉你公司发展很好，不要在意短期的低薪，入职半年就可以涨薪或者升职级，结果到时候很可能连职级晋升体系都还没有。
其二，是各种九九六、大小周、变相加班式的工作制度，通过延长工人的工作时间，来降低单位时间内应该支付给你的用人成本。美其名曰奋斗精神。
艾伦威尔逊作为英属马来亚的专员，根本不用考察这种宏观上的东西。他可以直接出台条令不零零七就犯法，殖民地在一些层面上管理起来容易的很，比正常国家还容易。
但是零零七容易，他总不能把安全情报委员会专门设立一个部门，去抓磨洋工的吧？
那是苏联晚期，苏联出现大面积无故旷工的风潮苏联克格勃干的活。其实后来看无故旷工的现象不是消失了嘛？苏联消失了之后，俄罗斯人也勤奋起来了，不比比叨待遇不好了。
跟着大藏省官员参观日本工厂流水线的艾伦威尔逊，拿着本子记录当前日本的管理条例，这个过程很慢，因为他还在回想后世中国的加班制度，两相验证，取长补短。
如何在零零七这个工作时间内，避免矿工和磨洋工的细节管理条例，才是艾伦威尔逊本次考察的主要目的，宏观上的问题他不关心，只要他想，完全可以一年只放一天假，留一天过春节就行了。
在笔记上这一条是以遏制宗教发展的段落记下来的。这很简单，英属马来亚的族群有两大一小，印度人过个洒红节，中国没事祭拜一下孔子、过个中秋、和平教徒来个斋月，那一天天还干不干活了？
各种没什么用的小节日都应该马上剥离，最多每个民族只保留一个重要节日就够了。
嘈杂的车间当中，机器声不绝于耳，陪同的大藏省官员瞄了一眼艾伦威尔逊的笔记，颇为惊奇的恭维道，“没想到威尔逊先生懂汉字。”
“当然了，不然为什么过来管理亚洲殖民地？”艾伦威尔逊脸上挂着微笑，话锋一转道，“大藏大臣池田勇人先生，是不是很忙，还是故意躲着我？”
“大藏大臣每天的工作颇为繁忙，专门交代我负责威尔逊先生的一切需求。”陪同的大藏省官员礼貌的回答道。